皆さん、こんにちは。細谷由美子です。 今日は新入社員研修での装いをアップします。 新入社員研修では、社会人としての基本的なマナーを徹底することを目的とされている企業が多いため、社外講師としてうかがう場合でも、プレゼンスは抑えめにします。 業種…

皆さん、こんにちは。細谷由美子です。 前回は、パーソナルカラーのイエローベース2つのシーズン、スプリングとオータムについてお話しました。 今回は、ブルー系の2つのシーズン、サマーとウィンターについてお話します。 まずサマーは、青みがあり涼しげな…

先日の講演の装いです。 白ジャケットにコーポレートカラーのオレンジワンピース。 近くで見るとはっきりしたアピール感の強い色ですが、下の写真のように大きな会場だとちょうどよい存在感になります。 白ジャケットは照明が暗くなっても見つけやすいので、…

皆さん、こんにちは。清水久三子です。 今日はパーソナルスタイルのひとつ、トラディショナルスタイルについてお話しします。トラディショナルスタイルはその名のとおり、伝統的・保守的なイメージで、信頼性を与えるスタイルの代表です。 グレーやネイビー…

皆さん、こんにちは。細谷由美子です。 今回は、イエローベースの2つのシーズン、スプリングとオータムの特徴についてお伝えします。 スプリングは、黄色みがあり暖かな色味の中で、明るく澄んだブライトカラーのグループです。春に咲く花のような可愛らしい…

皆さん、こんにちは。清水久三子です。 先日の記事ではビジネスシーンで７つのパーソナルスタイルがあるというお話しをしました。 このブログは「タフ＆エレガント」な存在感を出すことで、ビジネスプレゼンスを上げていくことを目指していますが、７つのス…

皆さん、こんにちは。細谷由美子です。 前回の記事では、パーソナルカラーにおける2つのベースカラーについてお話しました。 パーソナルカラーでは、イエロー/ブルーをベースに4つのシーズンになぞらえて、色のグループを分類しています。 ・イエローベース…

みなさん、こんにちは。清水久三子です。 今日明日は、女性リーダー候補者向けの研修の講師をつとめます。 女性向けと男性向けだと装いの違いはなんだと思いますか？ 一概に正解はありませんが、私の場合、女性が受講生の場合には柔らかめの色を選ぶようにし…

みなさん、こんにちは。清水です。 前回の記事では、強さと親しみやすさのバランスをとることが必要とお話ししました。 では強さはどのように表現したらよいと思いますか？ ビジネスにおける強さは仕事ができるかどうかに尽きます。ただし、自分から「私は仕…

みなさん、こんにちは。清水です。 今日はプレゼンスにおけるバランスのお話しをします。 人は話しを聞く時に常に相手を値踏みしています。「この人の話しを信じてよいのか？」、「この人の言うことを聞く気になるか？」を、プレゼンする人が部屋に入ってき…

皆さん、こんにちは。細谷です。 前回、ビジネスファッションにおける「個性」3要素の2つ目「カラー」について、 パーソナルカラーとは何か、そのメリットについてお話しました。 では、皆さんが味方につけるべき「パーソナルカラー」とは、 どのように分類…

皆さん、こんにちは。清水久三子です。 今日はあるショッキングなデータを紹介します。 Google社の人事部で、「正しい意思決定ができているか」を検証するために行われた実験です。同じプレゼンテーションを複数の人が行いました。その人たちには伝え方の上…

皆さん、こんにちは。細谷です。 前回の記事では、ビジネスプレゼンスにおける「個性」の3要素の1つ目「スタイル」についてお伝えしました。 2つ目の要素である「カラー」ですが、皆さんは普段身につけるアイテムのカラーはどのように選んでいますか？ おそ…

皆さん、こんにちは。清水です。 本日の講演のテーマはダイバーシティ経営。 弊社のコーポレートカラーのオレンジ色のワンピースに、黒いジャケットで落ち着きを出しています。 大人数の方の前でお話しする講演では、いくら上質でも素材の繊細なニュアンスは…

皆さん、こんにちは。清水です。 ビジネスプレゼンスは「個性」を魅力的に引き出し、周囲からの「期待値」にふさわしい装いをすることで高めていくということを前回の記事でお話ししました。 「個性」は、「スタイル」、「カラー」、「プロポーション」とい…

皆さん、こんにちは。清水です。 このブログではビジネスプレゼンスを高める理論を皆さんにお伝えしていきます。 プレゼンスとは「存在感」と訳されます。つかみどころのない存在感を高めていくなんて難しそう・・・もしくは、胡散臭そう・・・と思われるか…

皆さん、初めまして。 オーガナイズコンサルティング取締役の細谷由美子です。私は、弊社代表清水と同じ外資系企業で戦略コンサルタント、そして広告代理店を経て、10年程前に独立・起業しました。 現在は企業を対象としたコンサルティングの場におけるプレ…

皆さん、こんにちは。 オーガナイズ・コンサルティング代表 清水久三子です。 私は外資系企業で戦略コンサルタント、人材育成部門のリーダーを経て独立・起業しました。お陰様でたくさんの著書の執筆や多くの方と講演や研修でお会いする機会をいただいており…